Für ihn schlagen sich die unterschiedlichen Fähigkeiten bei Mann und Frau in Berufsbildern nieder, was die geringe Frauenquote bei technischen Berufen erkläre. Er fühlt sich wegen seiner Ansichten diskriminiert, denn das Unternehmen verfolge bei der Einstellung neuer Mitarbeiter illegalen Quoten.
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