Eine massive Senkung der Ertragsteuer für Unternehmen von bisher 35 auf 21 Prozent soll dafür gesorgt haben, dass erhebliche Geldsummen von US-amerikanischen Unternehmen gespart werden können. Manche Arbeitgeber entscheiden sich dafür, einen Teil des Ersparten ihren Mitarbeitern zu geben. Auch der US-amerikanische Telekommunikationskonzern Verizon Communications Inc. plant, seine Arbeitnehmer mit Prämien in Höhe von über 2.600 zu belohnen.
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